Equans France s’engage pour le changement
Equans France place l’humain au cœur de ses activités.
L’une de ses priorités est la sécurité et la qualité de vie au travail de ses équipes.
Sa volonté d’agir ensemble est au cœur de sa politique sociale. Elle se caractérise par la différenciation, la mixité professionnelle, la promotion de la diversité et la culture de l’éthique.
Notre ambition : construire un monde durable et inclusif
Acteurs des trois transitions énergétique, numérique et industrielle, nous mettons en œuvre des actions RSE concrètes, durables et différenciantes.
Impact 3x3, le projet de tous
Equans France est engagée dans une démarche RSE. Au cœur de cette démarche, le projet IMPACT 3x3 poursuit des objectifs prioritaires autour de 3 piliers : Performance, Planète et People. Avec IMPACT 3x3, l’entreprise agit auprès de ses collaborateurs-trices et de ses clients pour construire un monde plus inclusif et décarboné.
En réponse à la forte volonté de nos équipes de s’engager dans le déploiement d’initiatives RSE, Equans France s'est mobilisée aux côtés de l’association «Inventons Nos Vies Bas Carbone» pour réduire son impact carbone. Cette dernière sensibilise nos collaborateurs aux enjeux climatiques et forme des animateurs au sein des équipes volontaires.
Cette démarche forte et porteuse de sens est mise en œuvre dans le cadre de notre programme IMPACT.
Mois du handicap
Accompagner nos collaborateurs en situation de handicap
Chez Equans France, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que chacun doit pouvoir évoluer dans un environnement professionnel où ses compétences sont reconnues et valorisées. C’est pourquoi nous ne nous contentons pas d’ouvrir nos portes aux personnes en situation de handicap ; nous mettons tout en œuvre pour qu’elles s’y épanouissent pleinement. Cela passe par des recrutements proactifs, des parcours d’intégration adaptés et un accompagnement personnalisé à chaque étape de la vie professionnelle.
PERFORMANCE
• Accroissement de la marge nette
• Veiller à la sécurité des collaborateurs-trices
• Former à 100 % les managers à l’éthique professionnelle
PLANETE
• Améliorer l’empreinte environnementale de l’entreprise
• Améliorer l’empreinte environnementale de nos clients
PEOPLE
• Former à 100 % des équipes
• Donner l’opportunité aux étudiants de nous rejoindre
• Valoriser la place des femmes sur les métiers opérationnels
Equans France a rendu ces trois piliers mesurables afin de rendre concret ses engagements.
“ Avec IMPACT, notre entreprise est engagée auprès de ses salariés et de ses clients pour construire un monde plus inclusif et décarboné. ”
