Vers la réindustrialisation… et au-delà !
Dans son 6e rapport d’évaluation publié le 20 mars 2023, le Groupe intergouvernemental d’experts sur l’évolution du climat (GIEC) sonne l’alarme : le réchauffement de la planète devrait atteindre 1,5°C dès le début des années 2030.
Pour éviter une hausse plus importante, synonyme d’aléas climatiques extrêmes, il n’est plus nécessaire de rappeler qu’il est impératif de réduire drastiquement les émissions de gaz à effet de serre. Une transition énergétique dans laquelle le secteur de la mobilité a un rôle important à jouer. L’Europe s’est d’ailleurs emparée du sujet en imposant la fin des véhicules thermiques à partir de 2035.
En France, le gouvernement a annoncé son ambition de produire 2 millions de véhicules électriques d’ici à 2030, en phase avec sa volonté d’accélérer la réindustrialisation du pays. Sachant que l’industrie française ne représentait que 11,5 % du PIB dans les années 2000, le défi à relever s’annonce majeur.
L’industrie représente en effet l’un des leviers pour créer une croissance économique durable, et conserver notre souveraineté en la matière. L’automobile électrique pourrait donc bien devenir l’un des moteurs de la réindustrialisation avec l’utilisation généralisée des batteries lithium-ion.
À une condition : impulser la production de ces batteries, qui représentent 30 à 40 % du prix d’un véhicule électrique. Jusqu’à présent, l’Asie en est le producteur quasi exclusif, et fournit 95 % du marché européen.
Pour gagner en autonomie et contribuer à atteindre l’objectif de neutralité carbone fixé à l’horizon 2050, l’Europe veut faire émerger une nouvelle filière en soutenant la création d’un « Airbus » des batteries. De son côté, la France s’est lancée dans la création d’une « Vallée de la batterie » dans les Hauts-de-France. Elle accueillera des méga usines, ou gigafactories, dont la superficie égalera…20 terrains de football au bas mot.
Equans se tient aux côtés de ces acteurs dans ce mouvement de réindustri- alisation et de transition environnementale. L’entreprise accompagne déjà les industriels dans la conception et la réalisation de ces projets d’usines de batteries, en servant trois ambitions : industrielle, énergétique et numérique.
Une expertise unique
Grâce à son expertise unique dans la conception, l'installation, la maintenance et l'exploitation d'installations multitechniques, ainsi qu'une forte expertise spécifique sur le marché des gigafactories européennes, Equans est aujourd'hui la seule société de conception-réalisation capable de prendre en charge l'ensemble des lots techniques d'une méga usine ou GigaFab.
Cela fait plus de vingt-cinq ans qu'Equans France conçoit et met en œuvre des salles propres et anhydres, qui se distinguent par leur très grande complexité et la haute technicité de maîtrise qu'elles requièrent.
Equans accompagne des clients aussi divers que des entreprises asiatiques souhaitant s'implanter en Europe, des start-ups attirées par l'innovation liée à ce marché en croissance ou encore des acteurs historiques de batteries de niche étendant leurs activités vers le marché des véhicules électriques.
Une dynamique d'implantation qui contribue au mouvement de réindustrialisation et de transition environnementale.
LE MARCHÉ DES VOITURES ÉLECTRIQUES*
* Agence internationale de l’énergie (AIE), Rapport EV Outlook 2023
Une entreprise internationale aux racines historiques
Leader mondial du secteur des énergies et services, le groupe Equans est implanté dans 20 pays. Cette société du groupe Bouygues mobilise 88 000 collaborateurs et collaboratrices sur cinq continents, et réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 18,8 milliards d’euros. Ses principaux clients sont des acteurs majeurs de trois secteurs : le tertiaire public et privé, l’industrie (dont les transports), et les villes et territoires.
Les 34 500 salariés de sa filiale en France interviennent dans près de 30 pays au sein de plus de 700 agences, pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 7,1 milliards d’euros.
BRÈVE HISTOIRE D’UN GRAND GROUPE
Fondé en juin 2021, Equans ce sont plus de 80 marques dans 20 pays, dont la plus ancienne a vu le jour en 1834. Un groupe solide, animé par un esprit innovant et une volonté d’accompagner ses clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et digitale.
LA PALETTE D’OFFRES D’EQUANS FRANCE
Du financement au contrat de performance, en passant par les études, la réalisation, la maintenance et l’exploitation, Equans France propose sept expertises clés :
Et demain ?
Pour qu’Equans donne la pleine mesure de son expertise, de ses ressources et de ses moyens, il faut faire intervenir ses équipes d’experts le plus tôt possible dans les projets de gigafactories. Poser un regard global contribuerait à finaliser un projet optimisé à tous points de vue. L’entreprise se dit d’ailleurs attachée à déployer ses compétences dans d’autres industries comme l’hydrogène ou les nouveaux aliments.
Pour réaliser ses ambitions actuelles et futures, Equans cherche à attirer de nouveaux talents. Des personnes intéressées par la réalisation de projets très techniques, de toute taille, en France comme à l’international : ingénieurs d’études, chargés de gestion de projet, de planning, contract management, conducteurs de travaux, responsables d’achats, de cost control, de qualité, de QHSE sont quelques-uns des profils prospectés.
Pour Bilel Kaabeche, « les projets de gigafactories ouvrent des voies nouvelles de carrières, aussi nous sommes intéressés par des personnes responsables et professionnelles, qui ont envie de vivre une aventure qui ne fait que commencer ». Les nouvelles recrues auraient l’opportunité de voir se concrétiser dans des délais très courts les projets qu’ils conçoivent.
Avis donc à ceux et celles qui seraient attirés par l’idée de contribuer à la nouvelle ère qui se profile : deux ans de travail sur une gigafactory revient à acquérir cinq à six ans d’expérience dans une autre industrie. Un véritable accélérateur de carrière au sein d’un univers à découvrir, à explorer, et qui est loin d’avoir livré tous ses secrets.
Notre façon de recruter ? Allier simplicité et flexibilité
Vous souhaitez être acteur des transitions énergétique, industrielle et numérique à venir ? Rejoignez nos collaborateurs, tous engagés pour la décarbonation de la production de nos clients, la digitalisation de leurs modes de production et la réindustrialisation des territoires.
Que vous soyez au tout début de votre carrière ou déjà plus expérimenté(e), notre démarche de recrutement se veut agile et flexible. Ici, pas de processus compliqué.
Nous sommes attachés à rendre votre parcours de candidature le plus simple possible. Notre portail de recrutement vous permet de postuler à nos offres facilement et rapidement. En cas de questions, nos ambassadeurs sont présents pour vous répondre. Pour toute autre interrogation, nos équipes restent à votre disposition.
