08.02.2024
Escape Game Aéraulique, 2 ans après !
En juin 2022, Emmanuel Rambaud, Directeur du Service Essai Centralisé Axima, avait remporté avec son équipe, le trophée de l’Innovation dans la catégorie Coup de cœur aux Empower Innovation Awards Equans pour la création de l'Escape Game Aéraulique.
Ce jeu constitue une formation s’appuyant sur la cohésion de l’équipe, les compétences des joueurs et la pédagogie.
3 questions à Emmanuel Rambaud...
En juin 2022, toi et ton équipe aviez remporté le Trophée de l’Innovation dans la catégorie Coup de cœur aux Empower Innovation Awards Equans pour l’Escape Game Aéraulique. Ça a changé quoi dans votre quotidien ?
Cette victoire aux Trophées de l'Innovation 2022, ça a tout d'abord été pour nous une grande fierté et beaucoup de joie pour toute l'équipe. Ensuite, on a énormément été sollicité. De nombreux CODIR sont venus faire l'escape game. On a également eu le plaisir d'accueillir Marie-Luce Godineau, qui est la DGA du groupe Bouygues en charge de l'innovation.
Nous avons également intégré les académies CVC.
Les formations, ça représente une part importante de nos emplois du temps pour moi et mes collègues, mais on les anime toujours avec beaucoup de joie et beaucoup de plaisir parce que c'est vraiment quelque chose qui nous tient énormément à cœur.
Pouvons-nous dire qu’il y a un avant et un après Trophée de l’Innovation ?
Oui, effectivement, il y a eu un avant et un après Trophée de l'innovation. Cette victoire nous a donné une visibilité énorme en interne et en externe. En 2023, l'Escape Game Aéraulique est devenu la formation la plus demandée chez Axima. Nous avons des collègues de toute la France qui sont venus. Nous avons des collègues de Suisse, de Belgique. Nous avons également reçu des écoles et des entreprises externes.
C’est quoi la prochaine étape ?
La prochaine étape, on va déployer un nouvel escape game cette fois, qui est un Escape Game Hydraulique. Et on réfléchit également à la création d'un Escape Game Electrique.
On veut également continuer à recevoir les écoles. C'est très très important pour nous, pour continuer à nous développer, pour recruter nos futurs apprentis et nos futurs talents. Nous avons reçu en 2023 des classes de BTS et nous avons eu la chance de recruter deux apprentis Licence Pro en alternance.
Et puis en conclusion, vraiment, je voudrais inciter tous les collaborateurs de la société à participer aux Trophées de l'innovation, car c'est vraiment une expérience extraordinaire.
