Préserver l'intégrité physique et mentale de chaque employé est une priorité pour Equans. Aujourd’hui, toutes nos agences et tous nos collaborateurs sont formés aux bonnes pratiques à adopter sur les chantiers.
Nos ambitions sont d'être le leader dans nos métiers et d'exploiter tous les atouts que nous confère cette position pour accélérer le développement de l'entreprise, répondre aux enjeux sociétaux et que l'ensemble de nos collaborateurs, y compris les salariés intérimaires et salariés de nos sous-traitants, rentrent chez eux en bonne santé chaque jour.
Notre entreprise s'engage à fournir les moyens, les règles et les procédures nécessaires pour améliorer la santé et la sécurité quotidiennes de l'ensemble de ses collaborateurs.
Le socle de la politique d'Equans
Nos objectifs prioritaires s'articulent autour de 2 axes de travail : préserver l'intégrité physique et mentale des collaborateurs et renforcer la maîtrise des risques industriels, dont la sûreté nucléaire et la radioprotection.
Equans s’engage dans une démarche d'amélioration continue pour :
- Affirmer le leadership et l'exemplarité des managers
- Encourager les initiatives de bienveillance : la remontée des bonnes pratiques, des situations dangereuses, des retours d'expérience et des HIPOs* (où est l’explication de l’astérisque) ?
- Associer les institutions représentatives du personnel à nos actions
- Accompagner les sous-traitants et les faire adhérer à nos Règles d'or
- Développer et structurer les démarches de prévention en santé et sécurité au travail notamment par la sensibilisation et la formation de tous
- Prendre toutes dispositions visant à intégrer les opportunités d'innovation, les nouvelles menaces internes ou externes et prévenir les risques d'accidents industriels majeurs
- Se conformer à l'ensemble des réglementations en vigueur, des règles de gouvernance, des principes éthiques, de la politique de sûreté nucléaire et de radioprotection du groupe, ainsi qu'aux politiques générales de nos clients
- S'assurer de la bonne application des règles prescrites (VMS, audit, etc.)
L’ambition est de faire de chacun un acteur engagé et exemplaire de sa santé, de sa sécurité et de celle des autres en faisant évoluer les comportements.
Le Pre-Start Meeting, un outil de prévention efficace
Le Pre-Start Meeting est une réunion managériale initiée par le chef de chantier tous les matins sur les sites.
Cette initiative permet chaque jour collectivement d'identifier les risques sur les chantiers et de s'assurer du bon démarrage des activités en toute sécurité. L’ensemble des salariés et sous-traitants présents prennent connaissance des tâches à réaliser dans la journée, en s’assurant que chacun a bien compris les consignes.
C'est un dispositif participatif. Pendant la réunion, les questions relatives à la production et aux plans d'action qui doivent être mis en place durant la journée sont passées au peigne fin. Le retour d'expérience que nous avons avec nos clients prouve que c'est une action efficace.