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07.03.2022

Chez EQUANS France, l’égalité professionnelle c’est tous les jours

Nos valeurs et nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle

Au-delà de notre priorité numéro un qu’est la sécurité de l’ensemble des personnes intervenant sur nos installations, notre engagement social se traduit par la volonté d’être une entreprise inclusive de tous les profils et qui accompagne le développement de ses salariés.

Pour nous, le 8 mars, journée internationale des Droits des femmes, est l’occasion de réaffirmer nos valeurs et nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle. La mixité, qu’elle soit de genre, sociale ou intergénérationnelle, est une chance pour EQUANS France et pour tous ses collaborateurs. Elle nous permet aussi d’être plus représentatifs de notre écosystème et des attentes de nos parties prenantes.

Former à l’égalité professionnelle

Notre engagement en quelques chiffres

1
catalogue de formation et de sensibilisation en présentiel disponible sur tout le territoire Français
31
sessions de formation et de sensibilisation animées par notre formatrice interne en 2021
10
modules e-learning à disposition de l’ensemble de nos collaborateurs
1500
personnes formées aux sujets de l’égalité professionnelle, du sexisme et de la lutte contre les discriminations

Notre engagement en quelques chiffres

1
catalogue de formation et de sensibilisation en présentiel disponible sur tout le territoire Français
31
sessions de formation et de sensibilisation animées par notre formatrice interne en 2021
10
modules e-learning à disposition de l’ensemble de nos collaborateurs
1500
personnes formées aux sujets de l’égalité professionnelle, du sexisme et de la lutte contre les discriminations

Sexisme et harcèlement sexuel = tolérance zéro

Parce qu'il est inconcevable que des comportements inappropriés aient encore cours dans nos équipes, EQUANS France affirme sa tolérance zéro vis-à-vis du harcèlement sexuel et des agissements sexistes sur le lieu de travail. Nous devons assurer un environnement de travail serein et respectueux, pour chaque collaborateur et chaque collaboratrice.

Réseau de référents, actions de sensibilisation, formations etc. C’est tout un dispositif que nous proposons à nos collaborateurs pour faciliter les bonnes relations au sein de nos équipes et pour que femmes et hommes, puissent contribuer, ensemble, à notre performance.

EQUANS, partenaire de l’association Elles Bougent

Notre volonté, au côté d'Elles bougent est de renforcer la mixité dans les entreprises des secteurs industriels et technologiques. Nos 165 marraines et relais agissent depuis plus de 10 ans pour transmettre leurs passions et susciter des vocations auprès des collégiennes et lycéennes. Travailler sur la représentation des femmes dans nos métiers, combattre les stéréotypes de genre, montrer que les femmes ont toute leur place dans nos entreprises, c’est essentiel !

Informer, recruter, intégrer, former, promouvoir :
l’ensemble de nos équipes se mobilise et agit au quotidien.
ENSEMBLE, pour une culture d’entreprise respectueuse et inclusive.

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